Accompagnement à la gestion du personnel

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Accompagnement à la gestion du personnel

Les prestations liées à la gestion du personnel sont principalement de l'ordre de l'accompagnement à la mise en place et au suivit dans votre entreprise des bonnes pratiques pour la gestion des ressources humaines.

  • Audit interne (cadre de travail, techniques de management... ) suivit de remise et lecture au dirigeant d'un rapport exhaustif pouvant déboucher sur la mise en place et le suivit d'action spécifiques.
  • Mise en place, coaching et suivit des bonnes pratiques managériale (réunions d'équipe ; communication ; évaluation, suivit et partage des performances individuelle ou de groupe)
  • Revue et conseils sur les avantages pour les employés, pour l'employeurs